吉村病院では、ともに切磋琢磨し、
成長していけるスタッフを
募集しています。
Recruit information
吉村病院は、昭和21年開業以来、福岡市西新エリアで地域医療を支えてきました。地域に根付いた病院であり続ける為に、採用活動にも力を入れています。病院スタッフの一人ひとりが、吉村病院チームの一員として、患者様や地域の皆さんに必要とされています。
現在募集中の職種
医療ソーシャルワーカー
| 職種・分野 | 医療ソーシャルワーカー |
| 仕事内容 | ・患者様の入退院調整 ・地域施設等の患者様の窓口業務 ・勉強会、カンファレンスへの出席 等 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ |
| 募集人数 | 1名 |
| 給 与 | 年俸 3,500,000 ～ ※上記は経験5～10年を想定しています。年齢・経験によって変動します。 ※待遇欄に記載の各種手当は年俸と別途支給します |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 職務手当（ベースアップ評価料） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
医師（常勤）
| 職種・分野 | 医師（常勤） |
| 診療科 | 整形外科、総合診療科、救急科、外科、内科（特に消化器） |
| 仕事内容 | ・当院で提供している入院・外来、訪問診療など全般的に治療に携わって頂きます。 ・手術症例にも携わって頂きます。 ・救急搬送受入数は年間1,800台程度の実績があります。 当院の各種実績をご参照ください ※当直、夜間・日祝のオンコール、緊急呼び出しなし！！ オンコール対応を希望される方は手当を別途支給！ ※入職6ヵ月経過後、特別ボーナスを支給！（紹介会社経由の方を除く） |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸制 要相談 ※経験・実績によって金額は検討させて頂きます。 ※当直、夜間・日祝のオンコール、緊急呼び出しなし！ |
| 賞 与 | 無 |
| 休 日 | 原則 土日・祝 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30（病院の勤務時間） |
| 待遇・ 福利厚生 | ・当直、夜間・日祝のオンコール、緊急呼び出しなし！ ・研修、学会参加の補助あり ・勤務調整しやすい環境 |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
医師（非常勤） 形成外科
| 職種・分野 | 形成外科 非常勤医師 |
| 仕事内容 | ・形成外科医として医療現場における診察や治療に携わって頂きます。 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 50,000／半日 ～ ※シフトは要相談 |
| 賞 与 | 無 |
| 休 日 | 日・祝 |
| 勤務時間 | 13:00～17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | ・当直、オンコールなし ・研修、学会参加の補助あり ・勤務調整しやすい環境 |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
理学療法士
| 職種・分野 | 理学療法士 |
| 仕事内容 | 病院リハ、訪問リハのどちらも経験可能な環境です！ 【病院】 入院・外来患者のリハビリテーションを担当 記録、報告書、計画書などの作成 日・祝のリハ提供体制強化を目指した増員募集 【訪問リハ】 利用者宅への訪問リハビリ 在宅でのリハビリ（ストレッチ、歩行訓練等） お客様からの電話の対応 報告書、計画書などの作成 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸 3,500,000 ～ ※ベースアップ評価料による手当を含みます （その他手当は別途支給） ※上記金額を原則としますが、年齢・経験によって変動します ※待遇欄に記載の各種手当は年俸と別途支給します 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
事務総合職（管理職候補）（正）
| 職種・分野 | 事務総合職（管理職候補）（正） |
| 仕事内容 | 経営陣や事務長と共に病院経営をサポート頂き、病院に関わる多くのことに携わって頂きます。 ・経営指標管理 経営に関わる資料の作成、施設基準等提出（届出）資料の作成 ・人事管理 面接等人事に関する業務 勤務管理表作成業務 ・給与管理 給与データ作成業務 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸 3,500,000 ～ ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します ※入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ ※待遇欄に記載の各種手当は年俸（基本給）と別途支給します |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 前年度昇給実績：1000～10000円／月額 職務手当（ベースアップ評価料） 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
事務総合職（経理・総務）（正）
| 職種・分野 | 事務総合職（経理・総務）（正） |
| 仕事内容 | 病院総務・経理業務全般 ※適正に応じて、管理職登用の可能性あり（管理職給与は①を参照） ・財務基盤強化に関する業務 法人財務部長、事務長との連携 ・経理業務全般 会計ソフト入力（税理士に相談可能） 振込手続き ・人事管理 面接等人事に関する業務 勤務管理表作成業務 入退職に伴う手続き（社労士と相談しながら） ・給与管理 給与データ作成業務 給与ソフト入力、給与振込手続き ・その他総務、庶務業務 等 一般事務経験者であれば、経理未経験の方でもご指導いたします |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | ①管理職 年俸 3,500,000 ～ ② 一般職 年俸 3,000,000～ ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します ※入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ ※待遇欄に記載の各種手当は年俸（基本給）と別途支給します |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 前年度昇給実績：1000～10000円／月額 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
ケアマネージャー（正）
| 職種・分野 | ケアマネージャー（正） |
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連携調整等 ・法人全体との連携（訪問看護・訪問リハ等） ※介護業務、ヘルパー業務はありません。 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸 3,600,000 ～ ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します ※入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ ※待遇欄に記載の各種手当は年俸（基本給）と別途支給します |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 前年度昇給実績：1000～10000円／月額 職務手当（ベースアップ評価料） 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
医療事務（正）
| 職種・分野 | 医療事務（正） |
| 仕事内容 | 初診 ・再診・患者様の情報入力 保険証の確認・患者様の情報入力 予約等、電話対応業務 レセプト事務処理 会計（レセプト入力・金銭授受）等業務 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸 2,500,000 ～ ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します ※入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ ※待遇欄に記載の各種手当は年俸（基本給）と別途支給します 事務職もベースアップ評価を積極的に実施しており、手当も支給します。 |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 前年度昇給実績：1000～10000円／月額 職務手当（ベースアップ評価料） 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
医師事務作業補助者
| 職種・分野 | 医師事務作業補助者 |
| 仕事内容 | 病院内での医師事務作業補助 ・外来または病棟での代行入力業務 ・診断書、診療録、処方箋、主治医意見書等の書類作成の補助 ・診療データ等の入力、管理業務 |
| 募集人数 | １名 |
| 給 与 | 年俸 2,300,000 ～ ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します ※待遇欄に記載の各種手当は年俸と別途支給します 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | 110日 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
看護師（外来夜勤専従）（正）
| 職種・分野 | 看護師（外来夜勤専従）（正） |
| 仕事内容 | 夜間の救急外来業務（救急搬送受入れ含む）、病棟応援業務 |
| 募集人数 | 1名 |
| 給 与 | 年俸 3,000,000 ～ 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ 待遇欄の手当は年俸と別に支給します。 |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | シフト制 |
| 勤務時間 | 16:30 ～ 9:00 慣れるまでは日勤で働いて頂きます |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） ベースアップ評価料 看護処遇改善評価料 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
看護師（正）
| 職種・分野 | 看護師（正） |
| 仕事内容 | 急性期一般病床、地域包括病床での病棟看護業務 （診療の介助、入院患者様の日常生活の援助、手術前後の看護、 検査前後の看護、退院支援、指導等） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 給 与 | 年俸 3,000,000 ～ 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ 待遇欄の手当は年俸と別に支給します。 |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | ４週８休 |
| 勤務時間 | 2交代制 ①8:30 ～ 17:30 ②16:30 ～ 9:00 稀に遅出勤務あり |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） ベースアップ評価料 看護処遇改善評価料 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
介護福祉士または看護助手
| 職種・分野 | 介護福祉士または看護助手 |
| 仕事内容 | 急性期一般病床、地域包括病床での病棟看護補助業務 （身体ケア[食事・排泄・入浴介助等]、環境整備、診療に関わる周辺業務） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 給 与 | 年俸 2,300,000 ～ 入職者には入職祝い金として、15万円を支給します！ 待遇欄の手当は年俸と別に支給します。 |
| 賞 与 | 年俸制につき、年俸÷12が月額基本給 （年俸÷15の３ヶ月分が賞与相当分） |
| 休 日 | ４週８休 |
| 勤務時間 | 早出 07:50〜16：50 遅出① 10:00 ～ 19:00 遅出② 10:30 ～ 19:30 夜勤 16:30〜09：00(月4回程度) 稀に遅出勤務あり |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） ベースアップ評価料 住宅手当 （自己名義での賃貸物件入居者 20,000円） 家族手当、時間外手当、退職金制度あり（当院規定による） リフレッシュ休暇あり（当院規定により最大3日取得可能） |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |
介護福祉士または看護助手（パート）
| 職種・分野 | 介護福祉士または看護助手（パート） |
| 仕事内容 | 急性期一般病床、地域包括病床での病棟看護補助業務 （身体ケア[食事・排泄・入浴介助等]、環境整備、診療に関わる周辺業務） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 給 与 | 時給 1,000 ～1,200 ※上記金額を原則とし、経験を考慮の上で決定致します |
| 賞 与 | なし |
| 休 日 | シフト制 |
| 勤務時間 | 早出 07:50〜16：50 遅出① 10:00 ～ 19:00 遅出② 10:30 ～ 19:30 夜勤 16:30〜09：00(月4回程度) 稀に遅出勤務あり |
| 待遇・ 福利厚生 | 通勤手当（上限 25,000円） ベースアップ評価料 リフレッシュ休暇あり |
| 備 考 | お問い合わせは、担当： 宗盛（むねもり）まで |